Denuncia del Comité sobre los pluses de Dirección
Mié, 05/12/2010 - 18:20 — Los Representantes
Transcribimos aquí literalmente la nota de prensa que ha dirigido el Comité de Empresa a los medios de comunicación.
El Comité de Empresa reclama mayor austeridad y transparencia al Consorcio
El Consorcio de la Ciudad Monumental de Mérida, organismo público participado mayoritariamente por la Junta de Extremadura a través de la Consejería de Cultura y Turismo, que se encarga de la gestión, conservación y revalorización de la riqueza arqueológica y monumental de Mérida, se encuentra dirigido por un Director Científico y un Director Gerente.
Los cambios que en el año 2009 se produjeron en ambas direcciones han venido a facilitar las relaciones, anteriormente muy deterioradas, entre la Dirección del Consorcio y el Comité de Empresa, órgano de la representación legal de los trabajadores, integrado por los sindicatos CC.OO., FSP-UGT y CSI-F.
Sin embargo, dentro de este acercamiento de posiciones, y a pesar de las consignas de austeridad y transparencia proclamadas públicamente por los nuevos responsables del Consorcio al acceder al cargo, el Comité de Empresa quiere denunciar los siguientes hechos ante la inminente reunión del Consejo Rector de la Entidad:
Con la situación actual de crisis y de déficit financiero del sector público, algo a lo que no es ajeno el Consorcio (sumergido en un cuantioso agujero contable), las medidas de austeridad de la entidad no van en la misma dirección pregonada por su matriz la Junta de Extremadura a través de su presidente Fernández Vara. Los altos cargos que en la práctica son dos, un Director Científico y un Director Gerente, cuestan a las mermadas arcas del Consorcio un total de 67.000 euros anuales en concepto de complementos salariales de Dirección. Además, el anterior Director Gerente (cesado en septiembre de 2009) tiene un sobrecoste salarial de 25.000 euros anuales más, en concepto de consolidación de un plus retributivo decidido por no sabemos quién (la Consejería de Cultura y Turismo lleva ya dos meses sin responder a la petición formulada por este Comité sobre este extremo).
En total más de 90.000 euros son los que destinará el Consorcio en redondear los sueldos de sus altos cargos (los presentes y los pasados) este año 2010 con el abono tan sólo de pluses de Dirección; un año marcado, recordemos, por la aguda crisis económica que le afecta especialmente, tanto a nivel institucional como laboral, con serios apuros para abonar las nóminas de los trabajadores y mantener las contrataciones de personal, tan necesarias para el óptimo funcionamiento de la entidad.
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Comentarios
Escandaloso
Que se les pague plus a los directores de turno creo que es justo, pero que se le mantenga el sueldo al antiguo director es a todas luces un escándalo, después vienen los neocon y dicen "la administración publica no funciona", yo creo en la administración pública pero está debería ser más austera y no mantener sueldos a antiguos cargos.
Salud y República compañeros