CCOO Consorcio de Mérida

Una vez analizada la situación actual en relación al RDL 8/2010, de 20 de mayo y la Ley 6/2010, de 23 de junio, dictada por la Junta de Extremadura, que disponen entre otras medidas la rebaja salarial del personal del sector público,  CCOO está preparando el recurso correspondiente ante el Consorcio de Mérida contra los recortes salariales que ya se han hecho efectivos en la nómina de junio. 

De este modo CCOO, como sindicato mayoritario, actúa de forma colectiva en representación de todos los trabajadores y trabajadoras del sector público en Extremadura, evitando así las actuaciones individuales que suponen costes económicos gravosos para los trabajadores y trabajadoras, y ejercerá todas aquellas acciones posibles que vayan encaminadas a conseguir la inconstitucionalidad de la norma y la restitución colectiva de los derechos arrebatados por decreto, y que fueron conseguidos tras varias décadas de lucha sindical.

Mediante la promoción del conflicto colectivo en el ámbito laboral,  la federación del Área Pública de CCOO va a impugnar los actos y disposiciones de aplicación general y para cada colectivo de personal que, en el Consorcio de Mérida, se adopten para la aplicación de los descuentos salariales, manteniendo activos nuestros derechos.