CCOO Consorcio de Mérida

Ya está decidido en qué invertir el fondo de prestaciones no salariales para este año 2008. Se ha suscrito un seguro médico con la compañía ADESLAS para que a partir del 1 de julio los trabajadores del Consorcio puedan acceder a los servicios médicos (salvo hospitalización) que ofrece esta compañía privada.

ADESLAS facilitará una tarjeta identificativa con el nombre de cada trabajador, así como la documentación informativa necesaria para orientarnos cómo hacer uso de los diferentes servicios que nos puede prestar. Estas son las principales ventajas:

1.- Asistencia gratuita previa cita a la consulta de cualquiera de los médicos especialistas (traumatólogos, oculistas, ginecólogos, etc. etc.) del cuadro de la compañía, no sólo en Mérida, sino en Extremadura, el resto de España o incluso el extranjero. No se necesita volante del médico de cabecera para que a uno le vea un especialista, y además con mayor rapidez que la Seguridad Social.

2.- Todo tipo de pruebas diagnósticas (análisis, rayos, ecografías, resonancias, etc. etc.) gratuitas siempre que las prescriba algún médico de Adeslas.

3.- Tarifas de dentista, en empastes, endodoncias, et. etc., ya concertadas e inferiores en un 30 % aproximadamente a las de otros dentistas. Las extracciones y la limpieza de boca, por supuesto, gratuitas.

También se ofrece una cuota especial, muy rebajada, a aquellos familiares en primer grado (cónyuges e hijos) de los trabajadores del Consorcio que quieran disfrutar de las mismas prestaciones médicas.